Mujeres de la bancada del Pacto Histórico piden retirar a Hollman Morris de RTVC por denuncias de acoso laboral

En medio de la discusión que ha surgido alrededor del acoso en medios de comunicación tras el comunicado de Caracol Televisión del viernes en el que informaron que se investigaban a dos periodistas y presentadores por presuntos casos, y otras denuncias públicas en RTVC, mujeres de la bancada del Pacto Histórico pidieron que se den garantías a las víctimas.

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«Solicitamos de manera inmediata que a los presuntos victimarios se les retire de su cargo mientras avanzan los proceso correspondientes, como una medida de transparencia y garantía de no repetición«, leyó en el Congreso la representante María Fernanda Carrascal en nombre de las mujeres de su bancada. El pronunciamiento se hizo justo en una sesión especial del Congreso dedicada a la mujer.

María Fernanda Carrascal habló en nombre de las mujeres de la bancada del Pacto. Foto:Prensa María Fernanda Carrascal

En el texto, la bancada señala: «Reconocemos también que el machismo no es ajeno a nuestro proyecto político. Es una expresión de una sociedad que estamos llamadas a transformar (…) Nuestra posición es clara: estamos del lado de las mujeres, de la verdad y de la justicia. «.

Y es que en redes sociales había crecido la presión. Durante el inicio de esta semana alrededor de un centenar de mujeres periodistas, abogadas y escritoras firmaron una carta en la que cuestionan el juicio contra Lina Castillo, quien en 2019 acusó públicamente a Hollman Morris por acoso sexual y laboral y hoy enfrenta un proceso por calumnia en su contra.

En esa carta, las firmantes advierten que las actuaciones adelantadas por Hollman Morris buscarían acallar a quienes lo han denunciado. Y recordaron que el escrache (denuncia pública) está respaldada por la Corte Constitucional.

Hollman Morris, en audiencia en proceso por injuria y calumnia contra Lina Castillo Foto:Archivo

¿Qué dice la posición de las mujeres del Pacto Histórico?

En su comunicado, las mujeres congresistas del Pacto también piden «respeto por el debido proceso de ambas partes«.

Puntualmente sobre Morris, dice: «En RTVC existen denuncias de acoso laboral que deben investigarse con todas las garantías. Sin embargo, los señalamientos por acoso sexual frente a Hollman Morris, corresponden a hechos ocurridos en un contexto laboral previo. Y no pueden trasladarse ni diluirse en la institucionalidad«.

En el comunicado público también se solidarizan con las mujeres que han denunciado situaciones de acoso y violencia. «Estos hechos no son aislados: responden a estructuras de poder patriarcales que siguen operando con impunidad», dice el texto.

A su vez invitan a evitar generalizaciones, a presentar las denuncias en su contexto, a proteger el derecho al trabajo de quienes denuncian y a diferenciar el acoso sexual laboral (implica conductas de naturaleza sexual no consentidas que vulneran la dignidad y la autonomía de las mujeres) y acoso laboral (comprende prácticas como el maltrato, la persecución, inequidad, entorpecimiento, desprotección o la discriminación que afectan las condiciones de trabajo).

La semana pasada, durante el juicio contra Castillo, la Fiscalía reiteró la acusación y mantuvo a Morris en calidad de víctima. Lo anterior fue criticado por la defensa de Castillo, la abogada Ana Bejarano, quien pidió a la Fiscalía aplicar el enfoque de género en el caso.

No obstante, luego del #MeToo en redes sociales y el #YoTeCreoColega, el martes hubo un cambio drástico de parte de la ente investigador: cambió el fiscal a cargo del juicio contra Castillo. El expediente pasó de la Fiscalía Seccional de Bogotá a la Fiscalía Tercera Delegada ante la Corte Suprema de Justicia.

Y es que sobre esta decisión también se pronunciaron las mujeres congresistas del Pacto. » Celebramos la decisión de la Fiscalía de reasignar el caso con enfoque de género, como un paso importante hacia procesos más justos y sensibles a las violencias históricamente ejercidas contra las mujeres e instamos, que en coherencia con el proyecto político y la responsabilidad con la institucionalidad, el gerente se retire del cargo».