Jóvenes de poblaciones vulnerables, en contextos como explotación sexual comercial, riesgo de habitar la calle, conflictos con la ley y fragilidad social, comenzaron a trabajar en el sistema de transporte público de Bogotá con el objetivo de mejorar la atención al usuario y promover la cultura ciudadana en TransMilenio.
La vinculación de los 69 jóvenes se dio a través de la estrategia ‘Oportunatón’, realizada a finales de marzo de 2026 en las Unidades de Protección Integral (UPI) Perdomo y La 32.
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Con esta incorporación, el convenio entre el IDIPRON y TransMilenio S.A. alcanza 136 jóvenes activos.
El 9 de abril, los seleccionados firmaron el Acuerdo de Corresponsabilidad, con lo que iniciaron formalmente sus labores en portales y estaciones estratégicas.
69 jóvenes fueron vinculados a TransMilenio. Foto:IDIPRON
Del total de jóvenes vinculados, 49 son mujeres y 87 hombres. Según el director del IDIPRON, Javier Palacios, la iniciativa busca avanzar hacia un modelo de transporte más cercano y eficiente, al tiempo que ofrece oportunidades a jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Entre sus funciones están la orientación al usuario con información en tiempo real sobre rutas y cambios operacionales, la promoción del orden en filas y del ingreso organizado a los buses, así como el monitoreo en vía mediante la recolección de datos para la mejora del sistema.
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El convenio alcanza un total de 136 jóvenes activos. Foto:IDIPRON
Esta iniciativa hace parte de una estrategia que mediante nueve convenios y 15 talleres ha logrado vincular a 2.480 jóvenes en programas de formación con el SENA, emprendimiento, laboratorios de innovación, intermediación laboral y proyectos de cultura ciudadana.
TATIANA MORENO QUINTERO
REDACCIÓN BOGOTÁ
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